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第219章 科技浪潮来袭（第2页）

但想法提出后，却遭遇了阻力。

“这个系统太复杂了。”老员工王磊摇头，“我们现在连基础流程都还没完全掌握，怎么支撑这么庞大的架构？”

沟通障碍逐渐显现。技术团队的热情与经验丰富的管理层之间出现了理解断层。

为了弥合分歧，夏栀和沈逸组织了一场演示会。

“你们必须用最清晰的方式，向所有人解释这个项目的可行性。”夏栀对年轻团队说，“我们要的不只是创意，而是可落地的方案。”

演示会上，李晨带领团队展示了完整的逻辑框架和初步测试成果。虽然仍有许多技术难题待解，但至少让大家看到了方向。

“我们需要更多资源支持。”李晨最后说，“尤其是关键模块的开发。”

问题排查小组随即展开工作，对项目推进的各个环节进行逐一审查。

“这里的数据接口文档不全。”负责系统对接的张涛指着一份文件，“很多参数都没有说明，我们根本无法继续调试。”

“这部分是谁负责的？”沈逸问。

“是上个月离职的前技术主管留下的。”林晓回答，“他走得太突然，交接并不完整。”

这个发现让众人陷入沉思。原来，项目推进缓慢的部分原因，竟藏在一份缺失的文档里。

为了解决技术瓶颈，夏栀和沈逸决定临时抽调部分骨干力量，并安排相关培训课程。

“我们得尽快补足知识缺口。”沈逸对技术总监说，“你去找找有没有相关的专家可以请来指导。”

不久后，一位曾在AI叙事领域深耕多年的研究员被联系上。他的名字出现在培训名单的最后一栏。

“这个人……好像做过类似的项目。”李晨看到名字时眼前一亮。

“那就更好了。”夏栀点头，“让他来帮我们打开思路。”