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第11章（第1页）

想要让员工好好办事，工资给到位比什么都重要。

“我稍微了解过你们之前的薪资待遇，你们放心，我这里给的待遇绝对不会比你们之前的差。”

研究的前景和利润都是明朗的，江淮宁也不会吝啬这一点员工的工资。

这个研究员听上去很高大上，但其实研究员全部加起来也就刚刚一百出头的人而已。

ppt上面列出了薪资待遇，这个是所有人都最关心的问题，大家的目光仔细地浏览，生怕错过上面的任何一个字。

陈希禾就是这个研究所的一个普通员工，她刚刚才刚刚博士毕业，考入这个研究所还没有三个月，没想到之前的老板就跑路了。

因为这个，她这几天没有睡过一个好觉，很担心自己好不容易找的工作又没了。

她才刚买房，又把老家的父母接过来住，如果丢了工作，先不说找新的容不容易，父母也会担心，而且她身上还有房贷压力……

虽然她是博士，在这里落户有人才引进政策，有一百万的落户补贴……但这里房价也贵，她只买了一套一百二十平，价格180万的精装三房，也足足贷款了六十万。

分二十年还，每个月需要还款四千元，她只有一个人，不但需要还房贷，还需要养三个人，压力可想而知。

她听到江淮宁的话，也顾不得担忧老板的年纪太小了，赶紧看ppt。

上面的薪资待遇一目了然。

不同级别的研究员对应的薪资是不同的。

第14章 未来有无限可能

陈希禾虽然学历还行，但刚进研究所，还只是普通研究员，她是最低档的那一档工资。

底薪8000，工作日加班费70/h，休息日加班费90/h，全勤2000，营养补贴1000。

她在心里快速算了一下，如果按照往常的工作强度，研究员这份工作是必须要加班的，基本工作日和休息日都加班1-4个小时不等，折中算两个小时，再上上全勤和营养补贴，她一个月的工资大概是1.5万。

当然，这并不是实际到手工资，扣去五险一金，她大概实际能够到手1.2万。

算出每个月大概能获得的工资，陈希禾心里有了底。

她之前的工资是每个月9000的底薪，但是没有全勤，也没有营养补贴，加班费倒是有，工作日和休息日都是一样的，50/h，一个月工资大概是1.2万，实际到手九千多。